La conducción de Uthgra y el cuerpo de delegados resolvieron una tregua para este domingo (2/08) como "un gesto hacia Bariloche" pero mañana volverán a las calles con los escraches selectivos y cortes sorpresivos dispuestos a sostener el conflicto el tiempo que sea necesario para obtener la adecuación del convenio paritario que solicitan.
Del lado empresarial la postura es igual de rígida y se apuesta al desgaste de la protesta que cosecha un fuerte rechazo entre residentes y turistas. Las cámaras ni siquiera dieron respuesta a la última propuesta formalizada por el gremio que brinda un plazo mayor a los hoteles que trabajan con público individual y los locales gastronómicos para incorporar la mejora promedio de 2516 pesos al básico y mantiene el límite de setiembre para los establecimientos de turismo estudiantil.
El plan de lucha preveía cortes parciales en la ruta al aeropuerto que fueron suspendidas en una agitada asamblea realizada anoche. El secretario Gremial, Ovidio Zuñiga, explicó a "DeBariloche" que la decisión fue no entorpecer el regreso de los turistas que terminan sus vacaciones y anticipó que "vamos a seguir mandando gestos a Bariloche" pero si dejar el plan de lucha que prevé endurecer las medidas a lo largo de la semana.
Junto con la suspensión el gremio hizo un llamado público a las cámaras empresariales para retomar el diálogo y "llegar a un acuerdo satisfactorio al pedido de adelantamiento del aumento salarial 2015".
Pero Zuñiga reconoció a este portal que el diálogo con los empresarios está cortado y que "ninguna de los (dos partes) va a ceder". En ese escenario advirtió que la salida debe llegar de la mano del gobierno provincial, en conjunto con el municipal, para evitar un daño mayor para la ciudad.
"La provincia tiene el poder de policía del trabajo, tiene la responsabilidad de tomar una intervención directa y la responsabilidad de laudar" en el conflicto reflexionó el dirigente que advirtió que la intervención debe pasar por la aplicación de las leyes laborales y no por una nueva mediación. "El problema es que el Estado no quiere hacer", dijo.
El lunes pasado Uthgra acercó a las cámaras una versión más flexible de su reclamo que proponía mantener la suma fija no remunerativa de 2516 pesos promedio durante tres meses para los empresarios que trabajan con el segmento estudiantil, que deberían incorporarlo al básico a partir de setiembre.
Mientras que para los hoteles y restaurantes nucleados en la AHT y la Asociación de Hoteles que trabaja con público individual y grupos adultos se plantea mantener ese adicional dos meses más y hacer un incorporación progresiva al básico y en noviembre se incorporaría el 50 por ciento al básico y en enero de 2015 se completaría el total.
Zuñiga reiteró que esa pretensión solo anticipa unos meses el aumento acordado en la paritaria nacional y que representa un salario básico de 9.700 pesos que en la liquidación final completa un sueldo de bolsillo de 13.500 pesos.
El planteo tampoco obtuvo respuesta del empresariado que firme su postura de hacer firmar los porcentajes y condiciones de aumento firmadas en la paritaria nacional. "Lo que estamos pidiendo no es descabellado", sostuvo Zuñiga que centró el rechazo a la negociación en cuatro empresarios y grupos.
"Acá hay cuatro cabezas que manejan el 80 por ciento del turismo estudiantil, Hugo De Barba que tiene 3 hoteles, la familia Bertone que tiene otros tres hoteles, moon travel con siete establecimientos y Pochi (Ricardo) Rimoldi que concentra toda la actividad de la noche", detalló.
